东莞市皮革鞋业协会鞋企参观学习活动

要使企业管理不断完善、不断进步，就要不断学习、再学习，行业中的互相学习，相互促进提高，这对企业来说是“既经济又实惠”、行之有效的做法。通过这次由会长主持倡导的参观、学习、交流活动，有一个共识——“这样学习交流，受益良多”！

这次参观交流学习，花了半天时间参观了：东莞市跨日鞋业集团有限公司、东莞市琪胜鞋业有限公司、东莞市东圣鞋业有限公司三家优质企业。当天参加参观活动的共有 21 家企业（ 20 家成品鞋企业， 1 家鞋材企业），董事长 / 总经理共 41 人。这三家企业各有特色，亦有共通点。

跨日：工厂较整洁，工人工作态度积极认真，效率提高。工人年龄为 30 — 40 岁左右，工人流动性较少，公司实行股份制，管理人员都买入一定的股份，使公司与员工的血脉一起流动，由于机制可行先进，无论生产效率，工人的稳定性都有很强的优势。

琪胜：厂区气势磅礴，整洁有序，生产与质检环节紧扣，员工细致认真，工人精神充沛，有一个上规模的开发部，有相当强的开发能力。做品牌内销的企业，生产如何配合销售，是一个很好的范例。

东圣：从外面看并无特别，当你走进车间时，就会有另一番感觉。现场空间宽敞，没有压迫感，流程合理。图文并茂地展示生产要领、警示及要求。鞋面的创新放置，既一目了然又能便于成型的制作，很值得推广，加上车间空气流通十分良好，是工人健康和提高生产力的一种保证。员工年轻化也是一大特点，公司员工平均年龄为 27 — 28 岁，工厂满员，高效率生产，年产量为 300 万双。

纵观三家企业的共同特点是：董事长有长远的计划和眼光，舍得投资，经营成果能与员工分享；没有急功近利，把公司作为一个事业来经营。这是企业做好、做强、做大的必备条件！

通过这次参观学习，大家一致认为，受益匪浅，获益良多，很有实际意义，学到了想到没有做到的或根本没有想到的东西，印证了一个硬道理——没有做不到的，只有想不到的！参观企业都表示回去要针对自己工厂的实际来学习改进。

制鞋行业只有不断学习，多搞些提升企业的活动，与时俱进，不断进取，才有益于以后的发展，我们有理由相信，这个行业将永远是“朝阳”行业！